Férias

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Definição FR:
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'''SUBDOMÍNIO'''
Vacances payées accordées par la loi à tout salarié ayant effectué au moins un mois de travail continu dans une même entreprise au cours d'une période de un an (du 1er juin au 31 mai) ; vacanciers eux-mêmes.
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Férias
  
Fonte FR:
 
Larousse [http://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/cong%C3%A9s_pay%C3%A9s/36175]
 
  
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'''DEFINIÇÃO PT'''
  
Contexto FR:
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Interrupção relativamente longa de trabalho, destinada ao descanso dos trabalhadores
Situation à la date de l’arrêt : précisez chômage, licenciement, démission, congé payé ou non payé, appel sous les drapeaux, congé
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de conversion.
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Attestation de Salaire [http://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/formulaires/S3201.pdf]
 
  
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'''FONTE'''
  
Equivalente PT:
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[http://www.priberam.pt/dlpo/f%C3%A9rias Dicionário Priberam]
Férias
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'''EQUIVALENTE FR'''
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Congés payés
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'''DEFINIÇÃO FR'''
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C'est une période de repos effectif, prévue par la loi, et pendant laquelle le salarié ne peut pas travailler pour un autre employeur. Comme son nom l’indique, la rémunération du salarié est maintenue pendant son absence.
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'''FONTE'''
  
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[http://53.force-ouvriere.org/Conges-payes Force Ouvrière]
  
Definição PT:
 
O trabalhador tem direito a um período de férias remuneradas em cada ano civil, que não pode iniciar-se em dia de descanso semanal. É um direito irrenunciável e, fora dos casos previstos na lei, o seu gozo efectivo não pode ser substituído, ainda que com o acordo do trabalhador, por qualquer compensação económica.
 
  
 +
'''CONTEXTO'''
  
Fonte PT:
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[http://www.midi-pyrenees.direccte.gouv.fr/Bienvenue-sur-le-site-de-la,3695 Direccte]
STML [http://www.stml.pt/direito-publico/24-ferias-publico.html]
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Latest revision as of 11:53, 7 January 2015

SUBDOMÍNIO

Férias


DEFINIÇÃO PT

Interrupção relativamente longa de trabalho, destinada ao descanso dos trabalhadores


FONTE

Dicionário Priberam


EQUIVALENTE FR

Congés payés


DEFINIÇÃO FR

C'est une période de repos effectif, prévue par la loi, et pendant laquelle le salarié ne peut pas travailler pour un autre employeur. Comme son nom l’indique, la rémunération du salarié est maintenue pendant son absence.


FONTE

Force Ouvrière


CONTEXTO

Direccte

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