Hireme

From Laboratório MM 5

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No âmbito das disciplinas de Laboratório Multimédia 5 e Implementação e Controlo de Projectos Multimédia, o grupo foi desafiado a criar um novo conceito para uma rede social ainda não existente. Após um brainstorming onde fluíram os mais variados conceitos e ideias, o grupo decidiu focar-se numa forma de permitir a indivíduos a exposição do seu percurso escolar, académico e profissional. É cada vez mais comum que um estudante, após terminar o ensino superior, tenha um site pessoal com os trabalhos que realizou na universidade e possíveis colaborações com o mundo profissional. Pretendia-se com esta nova plataforma facultar uma forma fácil e directa de expôr esses mesmos trabalhos, quer para pessoas com muita ou pouca literacia tecnológica. Rapidamente, a ideia para a plataforma foi evoluindo de forma abrangente e rica, passando a permitir uma dualidade de perfis. Por um lado, o perfil entitulado de "Candidatos", onde qualquer indivíduo poderá expôr o seu percurso académico, profissional e respectivos trabalhos. Por outro lado, foi adicionado o perfil de "Empresa", onde as empresas se podem registar, mediante subscrição, e aceder a toda a base de dados diponível na plataforma, servindo-lhes como uma poderosa ferramenta de gestão de recursos humanos, onde é possível pesquisar candidatos ao maior detalhe imaginável para encontrar o tipo de perfil indicado para preencher um cargo numa empresa.
No âmbito das disciplinas de Laboratório Multimédia 5 e Implementação e Controlo de Projectos Multimédia, o grupo foi desafiado a criar um novo conceito para uma rede social ainda não existente. Após um brainstorming onde fluíram os mais variados conceitos e ideias, o grupo decidiu focar-se numa forma de permitir a indivíduos a exposição do seu percurso escolar, académico e profissional. É cada vez mais comum que um estudante, após terminar o ensino superior, tenha um site pessoal com os trabalhos que realizou na universidade e possíveis colaborações com o mundo profissional. Pretendia-se com esta nova plataforma facultar uma forma fácil e directa de expôr esses mesmos trabalhos, quer para pessoas com muita ou pouca literacia tecnológica. Rapidamente, a ideia para a plataforma foi evoluindo de forma abrangente e rica, passando a permitir uma dualidade de perfis. Por um lado, o perfil entitulado de "Candidatos", onde qualquer indivíduo poderá expôr o seu percurso académico, profissional e respectivos trabalhos. Por outro lado, foi adicionado o perfil de "Empresa", onde as empresas se podem registar, mediante subscrição, e aceder a toda a base de dados diponível na plataforma, servindo-lhes como uma poderosa ferramenta de gestão de recursos humanos, onde é possível pesquisar candidatos ao maior detalhe imaginável para encontrar o tipo de perfil indicado para preencher um cargo numa empresa.
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===Objectivo do documento===
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==Design Gráfico==
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jkdfh ewjpsjer
jkdfh ewjpsjer
====Recordsets/Queries utilizados====
====Recordsets/Queries utilizados====

Revision as of 04:45, 13 January 2011

Header.png


Espaço reservado para o relatório dos excelentíssimos: Andreia Peixoto, Olga Correia, Samuel Manso e Sara Macedo.

Contents

Introdução

No âmbito das disciplinas de Laboratório Multimédia 5 e Implementação e Controlo de Projectos Multimédia, o grupo foi desafiado a criar um novo conceito para uma rede social ainda não existente. Após um brainstorming onde fluíram os mais variados conceitos e ideias, o grupo decidiu focar-se numa forma de permitir a indivíduos a exposição do seu percurso escolar, académico e profissional. É cada vez mais comum que um estudante, após terminar o ensino superior, tenha um site pessoal com os trabalhos que realizou na universidade e possíveis colaborações com o mundo profissional. Pretendia-se com esta nova plataforma facultar uma forma fácil e directa de expôr esses mesmos trabalhos, quer para pessoas com muita ou pouca literacia tecnológica. Rapidamente, a ideia para a plataforma foi evoluindo de forma abrangente e rica, passando a permitir uma dualidade de perfis. Por um lado, o perfil entitulado de "Candidatos", onde qualquer indivíduo poderá expôr o seu percurso académico, profissional e respectivos trabalhos. Por outro lado, foi adicionado o perfil de "Empresa", onde as empresas se podem registar, mediante subscrição, e aceder a toda a base de dados diponível na plataforma, servindo-lhes como uma poderosa ferramenta de gestão de recursos humanos, onde é possível pesquisar candidatos ao maior detalhe imaginável para encontrar o tipo de perfil indicado para preencher um cargo numa empresa.

Objectivo do documento

O objectivo deste trabalho é terminar o desenvolvimento do conceito HireMe e implementa-lo. Esta implementação será feita através da criação de um site e de uma base de dados que armazenará toda a informação dos utilizadores.

Este documento servirá como um guião da construção deste mesmo site, explicando os seus procedimentos ao longo do seu desenvolvimento, as dificuldades sentidas ao longo do mesmo e evoluções futuras do projecto.

Visão geral do projecto

A internet é cada vez mais o meio de comunicação mais abrangente. Com isso, ao contrário de outras redes sociais, o site HireMe associar-se-á a empresas do país para lhes proporcionar uma irrepreensível actividade de consulturia; tornar-se-á, também, na maior plataforma online de procura de emprego, oferecendo aos candidatos propostas aliciantes de trabalho. Este site tem como objectivo proporcionar aos nossos utilizadores candidatos uma experiência agradável, intuitiva e simples de expôrem os trabalhos a que tanto se dedicaram de forma valorizada, bem como facultar-lhes oportunidades de emprego na sua área de formação. Por sua vez, os consultores de empresas terão acesso a uma inovadora ferramenta de gestão e pesquisa inteligente de candidatos que poderão seleccionar para vagas em posições na sua empresa tendo por base o perfil mais adequado ao cargo.

Design Gráfico

Base de dados desenvolvida

kdjf woirj foiewjfjewoipjfwopejf

Implementação

dsjfoewjfojewoifj ewpjfopewj


Descrição das principais funcionalidades da aplicação Web

kdshf oierjfoierjgfoerij foierferoij foie4

Mapa de páginas

jdsh oirjegijgoi

Server Behaviours utilizados

jkdfh ewjpsjer

Recordsets/Queries utilizados

krej toirgoierig ju5oi

Parâmetros passados entre páginas

kfkwkjfoehwi

Integração (e.g. Flash, AJAX Frameworks, etc)

kewjfh ewihoi4ej3wro


Desenvolvimentos Futuros

efj ewoprf opwe3rpgfo je3ro


Conclusões

iewrf oiwrejgfoierj g


Referências bibliográficas

rlfk woperfoprewn f

Personal tools
Namespaces
Variants
Actions
Navigation
Toolbox